Petra lehrt Trainer, Coaches und Moderatoren, ihre Arbeit besser auf die Lernerfahrung ihrer Kunden abzustimmen.

So erhalten diese schneller, mehr und bessere Lernergebnisse.

Dies gewährleistet eine größere Wirkung auf die persönliche Entwicklung der Lernenden und die Ziele des Unternehmens.

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Ich kann nicht widerstehen, wenn es darum geht, die Entwicklung zu beschleunigen: bei Menschen, bei Teams und Organisationen. Schließlich ist die Entwicklung immer da, Sie tun es. Meine Aufgabe ist es, die Fragen zu stellen, die es Ihnen ermöglichen, eine Richtung zu wählen und die Entwicklung zu organisieren, damit Sie schneller vorankommen und sich weiterentwickeln. Ich möchte, dass die Menschen klüger, differenzierter, glücklicher und erfolgreicher werden. Und nur durch Lernen kann man darin wachsen.

Warum ich

Durch meine Berufserfahrung und Lebensphilosophie verstehe ich Ihre Ausbildung und die Ziele, die Sie mit Ihrem Unternehmen erreichen wollen. Ich weiß, dass es harte Arbeit ist, Menschen mit sehr unterschiedlichen Hintergründen und Vorkenntnissen eine Gruppenerfahrung zu bieten, die lehrreich und unterstützend ist. Ich teile Ihre Hoffnung, dass sie damit etwas Gutes tun. Deshalb begleite ich dich. Von dem Moment an, in dem Sie sich entscheiden, Ihr Training mit einer Online-Lernumgebung auszustatten, bis zu dem Moment, in dem die Bewertungen Ihren Erfolg und den Upsell verkünden.

Ein kurzer Lebenslauf

Nach meinem Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Informations- und Veränderungsmanagement habe ich bei IKEA als Management-Trainee angefangen. Die Finanzen passten zu mir, und die Kommunikation. Die Ausbildung war dort ein Nebenjob. Die Organisationskultur und das Zusammengehörigkeitsgefühl waren dort einzigartig. Nach meinem ersten Kind habe ich dann 4 Jahre lang bei der Baak als Programmmanagerin gearbeitet. Dann fand ich mich 32 Jahre jung, reif genug für meinen großen Traum: mein eigenes Unternehmen, RQnetwork. Es war ein soziales Unternehmen, in dem meine Leidenschaft für kulturübergreifende Organisation und Internetentwicklung zusammenkam. Meine Idee einer nachhaltigen Entwicklung durch die Verbesserung von Kontakten, Beziehungen und Lernen war geboren. Aber ich wollte weiter wachsen, ich brauchte ein breiteres Verständnis von Entwicklung. Der Wiedereinstieg in das Berufsleben bei der Bestuursacademie Nederland gab mir einen Einblick in die Arbeitsweise der Politik und des öffentlichen Sektors. Seit 2012 bin ich wieder als selbstständiger Unternehmer unter dem Namen Development Accelerator tätig.

 

BLITCO

Das UnternehmenBlend-it ist ein Zusammenschluss von Fachleuten, die Organisationen im Gesundheits- und Sozialbereich bei der Entwicklung, dem Aufbau und der Beschleunigung von Blended-Counseling-Programmen unterstützen. Gemeinsam mit professionellen Sozialarbeitern entwerfen wir gemischte Lernpfade und erleichtern deren Einsatz in der Praxis. So werden Lernerfahrungen geschaffen, an denen die Nutzerinnen und Nutzer gemeinsam arbeiten können und die Lösungen für persönliche Probleme schnell näher bringen.