Objetivo Agencias de formación, consultores con su propia agencia, responsables de RRHH que quieran dotar a su organización de una academia actualizada para su organización. ¿Quiere saber cuál es la mejor manera de utilizar su entorno LearningStone para conseguir experiencias de aprendizaje eficaces y eficientes? En 3 meses, aprenderás todos los entresijos del trabajo [...]
Objetivo Formadores, consultores, directores de recursos humanos, entrenadores, profesionales de apoyo con un entorno de aprendizaje LearningStone. ¿Quiere saber cuál es la mejor manera de utilizar su entorno LearningStone para conseguir experiencias de aprendizaje eficaces y eficientes? Esto se debe a que el escollo es que, tras un comienzo exitoso, se deja que el [...]
Inicio rápido para profesionales de la dirección Objetivo Formadores, consultores, directores de recursos humanos, entrenadores, profesionales de apoyo con un entorno de aprendizaje LearningStone. ¿Quiere saber cuál es la mejor manera de utilizar su entorno LearningStone para conseguir experiencias de aprendizaje eficaces y eficientes? En 3 formaciones en línea de 1 hora de [...]
Objetivo Formadores, consultores, responsables de desarrollo de recursos humanos y entrenadores con su propia práctica, profesionales de apoyo. Objetivo de aprendizaje En 2 x 2 horas de formación en línea más dos semanas de experimentación en su propio espacio de trabajo, aprenderá a configurar su propio entorno de aprendizaje en línea. Programa ABC [...]
Un entorno de aprendizaje en línea está de moda ...pero también un " patata caliente " que puede costar mucho tiempo y frustración Hoy en día, es simplemente parte de ofrecer (parte de) su formación en línea. Hay mucho que hacer: adaptar el material didáctico, hacer cuestionarios y vídeos, comunicar el protocolo de acceso a [...]
PAQUETE INICIAL ¿Quiere crear un entorno de aprendizaje en línea para su formación? La puesta en marcha inicial de un entorno de aprendizaje en línea es un trabajo intenso y que requiere mucho tiempo. También tendrá que familiarizarse con una nueva forma de trabajar: combinar la formación presencial con la online. El paquete de inicio [...]
¿Quiere un entorno en el que los participantes se impliquen plenamente en el aprendizaje? Esto se debe a que el escollo es que, tras un comienzo exitoso, se deja que el entorno se desvíe. Primero se construye un sistema y luego -si no se hace nada- el usuario se adapta a él. Entonces el sistema [...]
Todavía no lo sabes, pero necesitas un moderador. Mis clientes no necesitan ayuda o consejo, en realidad. Tienen un problema. Ofrecen formación o entrenamiento, disfrutan trabajando con sus participantes también en línea, y descubren que la creación y el mantenimiento de un buen entorno de aprendizaje en línea les exige nuevas habilidades. En su entorno [...]
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