Mettez l’apprentissage à l’épreuve du temps !

Vous avez toujours voulu consacrer du temps à l’aspect technique de l’apprentissage et du développement, mais vous n’en avez jamais eu l’occasion ? Travaillons ensemble et vous pourrez être sûr d’ajouter de nombreux éléments nouveaux, amusants et efficaces à votre offre.

 

Comment cela serait-il pour vous

  • si les participants atteignent leurs objectifs de manière mesurable ?
  • si vous passiez beaucoup moins de temps à créer du matériel pédagogique ?
  • et donc plus de temps pour une attention personnelle ?
  • afin que les participants apprennent davantage de leur propre motivation ?
  • si je pense avec vous, si je fais avec vous, si je fais avec vous ?

Préparez l'avenir de votre formation

PAQUET DE DÉPART

Vous êtes nouveau dans le monde de l’apprentissage mixte ?

  • Vous souhaitez créer un environnement d’apprentissage en ligne pour votre formation, mais vous ne savez pas par où commencer ?
  • Vous pensez que c’est techniquement compliqué et que c’est beaucoup de tracas ? Vous vous demandez comment combiner le travail en ligne et hors ligne ?
  • Avec le Pack de démarrage, et avec mon aide, vous donnerez un coup de fouet à votre environnement d’apprentissage en ligne !

VERSION

Voulez-vous accélérer ?

  • Disposez-vous d’un environnement d’apprentissage en ligne où vous et vos participants êtes pleinement engagés dans l’apprentissage et aimeriez qu’il en soit ainsi ?
  • Et voulez-vous faire en sorte que le système continue de fonctionner pour vous, au lieu que vous et vos participants ne vivent du système ?

Choisissez ici ce qui convient le mieux à votre situation

J'envisage un environnement d'apprentissage en ligne parce que cela me semble être un bon complément.

PAQUET DE DÉPART

Cliquez ici pour obtenir des informations sur le pack de démarrage

J'ai un environnement d'apprentissage en ligne que je veux améliorer.

VERSION

Cliquez ici pour obtenir des informations sur l’accélérateur

CONSEILS GRATUITS

Souhaitez-vous obtenir les meilleurs résultats pour vos participants, d’une manière qui soit également amusante pour vous ? À partir de mon expérience des processus d’apprentissage, j’ai quelques conseils de confrontation pour faciliter votre travail de formateur/coach.

Êtes-vous une personne sans technologie, à faible technologie ou à haute technologie ? Vous pouvez traduire ces conseils en interaction en ligne, ce qui rend l’opération non seulement pratique, mais aussi facile et permet de gagner du temps.

S’il vous plaît