Voulez-vous un environnement dans lequel vos participants s’engagent pleinement dans l’apprentissage ?

En effet, le piège est qu’après un premier démarrage réussi, vous laissez votre environnement se dégrader. Vous construisez d’abord un système et ensuite – si vous ne faites rien – l’utilisateur s’y adapte. Le système devient alors prépondérant dans l’interaction entre les participants et vous devez encore réaliser votre vision et de nouvelles formes de travail en dehors de votre environnement en ligne.

L’APPRENTISSAGE EN MARCHE

Si vous entretenez votre environnement d’apprentissage en ligne, cela fonctionne dans l’autre sens ! En examinant régulièrement l’efficacité de votre mélange avec nous, vous ferez de votre environnement d’apprentissage un véritable accélérateur de développement. Nous ajustons également le système pendant et après votre séance d’entraînement. Exactement la manière dont vous et vos participants souhaitez que leur apprentissage prenne forme. Par exemple, en divisant le matériel didactique en petits morceaux et en vérifiant où les participants en profitent le plus. En commençant à offrir des informations lorsque le participant en a besoin. En intégrant la classe virtuelle dans l’espace réel. En proposant des affectations sous conditions. En permettant des choix.

En fait, le processus d’apprentissage se déroule en co-création avec vos participants. Grâce à la modération professionnelle de votre environnement d’apprentissage (en ligne et hors ligne !), l’apprentissage devient plus facile et vous coûte moins d’efforts.

Les Sprints et Toolchecker vous permettent de contrôler en permanence la qualité de votre environnement d’apprentissage en ligne. Vous apprendrez à apprendre vous-même en ligne et à organiser cet apprentissage pour les autres. Votre environnement d’apprentissage devient ainsi un véritable accélérateur de développement.

Qu’obtenez-vous avec l’Accélérateur ?

Niveaux:

votre environnement d’apprentissage en ligne s’adaptera progressivement à votre créneau.
votre environnement d’apprentissage en ligne vous correspond mieux en tant que formateur/coach, étape par étape
vous améliorez la capacité de gain de votre entreprise étape par étape

Le paquet de coaching pour les formateurs et les coachs qui disposent déjà d’un environnement d’apprentissage en ligne comprend :

Toolchecker : Pour obtenir des réponses aux questions qui se posent lors de l’utilisation de votre environnement d’apprentissage en ligne, vous pouvez poser vos questions dans le Toolchecker, mon environnement d’apprentissage en ligne, qui vous donnera une réponse dans les 24 heures.
Sprints : En fonction de votre budget, vous pouvez convenir d’un ou plusieurs sprints par an. Pour chaque sprint, nous effectuons une analyse pédagogique de votre mélange, vous bénéficiez d’une séance de coaching personnel éclairante et d’un suivi pour mettre en œuvre les changements dans votre environnement d’apprentissage en ligne.

Grâce à quatre sprints intensifs par an, vous parvenez à faire en sorte que les gens apprennent ce que vous avez promis. Et c’est la meilleure carte de visite que vous puissiez donner, car ils commenceront alors à recommander votre cours à d’autres avec confiance (le nouvel or !).

Offre :

Si vous planifiez à l’avance le nombre de mises à niveau par an, vous pouvez répartir le coût sur toute l’année et bénéficier d’une réduction de 33 %.

Avec quatre bilans et le Toolchecker de l’année entière, vous n’investissez pas 215 € mais seulement 148 € par mois dans un environnement d’apprentissage en ligne parfait qui s’adapte parfaitement à votre travail !