Objetivo

 Formadores, consultores, directores de recursos humanos, entrenadores, profesionales de apoyo con un entorno de aprendizaje LearningStone.
 

¿Quiere saber cuál es la mejor manera de utilizar su entorno LearningStone para conseguir experiencias de aprendizaje eficaces y eficientes?

Esto se debe a que el escollo es que, tras un comienzo exitoso, se deja que el entorno se desvíe. Primero se construye un sistema y luego -si no se hace nada- el usuario se adapta a él. Entonces el sistema se convierte en líder en la interacción entre los participantes y todavía tiene que realizar su visión y nuevas formas de trabajo fuera de su entorno en línea.

Si mantiene su entorno de aprendizaje en línea, ¡funciona al revés! Si examina periódicamente la eficacia de su mezcla con nosotros, convertirá su entorno de aprendizaje en un auténtico acelerador del desarrollo. Por lo tanto, el sistema se ajusta durante y después del entrenamiento. Exactamente cómo usted y sus participantes esperan que se desarrolle mejor su aprendizaje.

Por ejemplo, dividiendo el material didáctico en pequeños trozos y controlando dónde se benefician más los participantes. Empezando a ofrecer información cuando el participante la necesita. Integrando el aula virtual en el espacio real. Ofreciendo asignaciones de forma condicionada. Permitiendo la elección.

El proceso de aprendizaje se produce realmente en la co-creación con sus participantes. Con la moderación profesional de su entorno de aprendizaje (¡en línea y fuera de línea!), el aprendizaje se hace más fácil y le cuesta menos esfuerzo.

En 2 formaciones en línea de 1 hora de duración, más una semana de trabajo en la parte posterior de su entorno de aprendizaje, aprenderá a utilizar mejor su propio entorno de aprendizaje en línea para lograr un impacto óptimo en el aprendizaje y una interacción eficaz.

 

Programa
  • ABC de LearningStone: construcción/invitación
  • Bloques – bloques de construcción para la experiencia de aprendizaje
  • Curar – evitar la sobrecarga de información
  • Moderar – para intensificar y trabajar de forma inteligente

 

Costo

 único: 250 € p.p.

350 euros incl. trabajo de referencia en su propio espacio de trabajo

Máximo 6 participantes de la misma organización